Crte nezaposlenosti danas su duže nego ikad. Ljudi se svugdje otpuštaju s poslova koje su održavali 20+ godina i, ako si svjež izvan fakulteta, imaš toliko konkurencije da bi ti prvi posao mogao izgledati kao čudo.
Pa, kako se izdvajati iz gomile? Što možete učiniti da postignete taj rub iznad svih ostalih koji se bore za isto obećanje o tjednoj plaći poput gomile pirande koja se bori protiv komada mesa upravo bačenog u vodu?
Kako je vaš prvi životopis prvi kontakt s potencijalnim poslodavcem, morate imati onaj koji privlači pažnju. To mora biti papir koji klizi iz paketa, stavi se na hrpu i kaže: "Ja sam odgovor na vaše molitve zaposlenika!"
Prema istraživanjima, potencijalni poslodavac skenira životopis za 10-20 sekundi. Stoga, trebate uzeti u obzir to vrijeme i ostaviti ih da žele da gledaju vaše na duže razdoblje, koje će prožimati njegov magnetizam. Kako se to događa?
Samo slijedite ovih sedam jednostavnih savjeta:
Savjet br. 1: Istražite tvrtku
Prije nego što napišete životopis koji će se izdvojiti od ostalih, morate imati predodžbu o tome što poslodavac govori. Što ih pokreće? Što je najvažnije kada je u pitanju njihov posao? Na primjer, jesu li odnosi s kupcima ili suštinski?
Poznavanje ove vrste informacija stavljat će vas ispred mnogih drugih koji se natječu za isti posao. Većina im neće trebati vremena da vide jesu li uopće prikladni za tvrtku. Oni samo žele posao. Dakle, znajući više o tvrtki, pokazujete da ste doista zainteresirani i voljni prijeći kilometražu.
Savjet br. 2: Znajte da posao objavljujete poput stražnje strane ruke
Lako je pročitati prvih nekoliko rečenica objavljenog posla i toliko se uzbuditi zbog toga da samo prelistavate ostale. Želite biti jedan od prvih nekoliko ljudi koji se prijavljuju pa brzo podnesete svoj životopis samo da shvatite da ste propustili ime osobe na koju ste trebali obratiti pažnju ili niste uspjeli dati neke dodatne informacije koje su one traži. U osnovi, upravo ste izgubili posao.
Zato je izuzetno važno znati točno kakve informacije traže i kako bi ih željeli dostaviti. Najbolji način da to učinite je prepisati njihov popis. Zapravo sjednite i napišite je riječ po riječ, tako da sve uzmete u obzir. Na taj način ćete osigurati da apsolutno sve što tražite traže od vaše prijave i smanjit ćete rizik da ništa zaboravite.
Savjet br. 3: zapitajte se kako biste mogli pomoći njihovoj tvrtki da raste
Iako želite posao da biste zadovoljili vlastite potrebe i ciljeve, potencijalnom poslodavcu, sve se odnosi na njih. Žele nekoga tko će im pomoći napredovati i učiniti da se ističu u svom polju. I izabrat će osobu za koju smatraju da je to najbolja.
Iz tog razloga morat ćete znati odgovor na pitanje što možete učiniti za njih. I ne čekajte dok vam se ne da odgovoriti licem u lice da biste odgovorili na to. Trebate napomenuti svoj životopis s tom idejom na umu kako bi se problijedio kad vas čita vaš potencijalni poslodavac.
Savjet br. 4: Neka bude sažet
Kad saznate sve što možete o tvrtki i što oni traže, prirodno je da im želite reći apsolutno sve što vas čini odličnim kandidatom za tu poziciju. Želite pokazati da ste izuzetno kvalificirani za posao.
Iako je to razumljivo, ako pokušate sve treninge i iskustvo staviti na papir, riskirate toliko informacija da se sve to izgubi u pranju, da tako kažem. Želite biti u mogućnosti reći puno sa što manje riječi. U idealnom slučaju želite svoj životopis zadržati na jednoj stranici, najviše dvije. Uvijek možete dodati privitke ili ih obavijestiti da su daljnje informacije dostupne na zahtjev.
Savjet br. 5: Ostavite ih da žele više
U idealnom slučaju želite da osoba koja čita stotine životopisa nauči dovoljno o vama da su zaintrigirani do točke kad vas trebaju samo upoznati. Da biste to učinili, morate ostaviti neka pitanja bez odgovora.
Na primjer, ako ste vodili tim od šest ljudi na projektu koji vašoj tvrtki isplati 250.000 USD, recite to. Ne otkrivaj kako si to tek učinio. Imajte na umu da je prijava za posao slična upoznavanju. Želite izbaciti dovoljno informacija da bi bili zanimljivi, ali ne toliko da ste pretjerani.
Savjet br. 6: Pažljivo odaberite svoje riječi
Ne samo da je važno istaknuti ono što ste učinili da biste zaradili posao poput onog koji nude, nego je podjednako nužno i izgovoriti ga na pravi način. Riječ može biti razlika između životopisa koji privlači pažnju i onog koji postaje u stranu jer je poput ostalih.
Koristite industrijske izraze da biste pokazali svoju stručnost u svom području. Također, odaberite riječi koje prikazuju djelovanje s vaše strane, umjesto pasivnosti. Želite im reći što ste napravili, a ne što ste bili napravljeni. Ima li to smisla?
I zapamtite da se prodajete.Morate ih natjerati da kupe u vas i što imate za ponuditi. Pa iako vam oni prodaju posao, u suštini, vi mu prodajete tržište.
Savjet br. 7: Ne bojte se drugačije
Na mreži su dostupne na tone različitih predložaka životopisa koji vam pomažu u sastavljanju životopisa. Iako je sigurno slijediti puno njihovih sjajnih ideja o stvaranju profesionalnog životopisa, morat ćete učiniti nešto posebno ako želite da iskoči iznad konkurencije.
Neki ljudi stavljaju svoju fotografiju na vrh svih svojih identifikacijskih podataka, dok drugi koriste nekoliko različitih boja u svojim fontovima kako bi istaknuli određena područja. Nažalost, ne postoji skup standarda o tome što biste trebali ili ne biste trebali raditi, jer svaka industrija i svaki poslodavac su različiti. Ono što djeluje za jednog možda ne djeluje za drugo.
No, ako ste slijedili ostale savjete i istražili kompaniju, imat ćete bolju ideju o tome koliko daleko možete gurnuti kovertu bez prelaska preko ruba. Osoba koja je čita na drugom kraju možda je više nego zahvalna što nastavlja životopis koji razbija monotoniju.
Prijavljivanje za posao ne bi trebalo biti stresnije nego što bi trebalo biti. Slijedite ove korake i učinit ćete postupak lakšim i ugodnijim nego ikad.
Sretno u potrazi za poslom. Navijat ću za vas!
