5 važnih pitanja koje možete pitati svog šefa u intervjuu

5 važnih pitanja koje možete pitati svog šefa u intervjuu
Jeste li ikada dobili razgovor za posao i onda se nadali najboljem? Postoji način na koji možete točno saznati o čemu se radi u tvrtki i je li vaš potencijalni šef netko s kim možete raditi. Evo 5 nevjerojatno važnih pitanja koja biste trebali postaviti svom šefu ako želite otkriti odgovara li vam ovaj posao vašim planovima o karijeri.

Važno je da otkrijete tko će biti vaš novi šef. Treba odabrati tvrtku koja će ti pomoći u karijeri. Također biste trebali saznati sklonosti i ciljeve šefa, kako biste znali protiv čega se borite.

Ako postavite prava pitanja na razgovoru, možete dobiti predodžbu o tome što tvrtka i vaš šef očekuju od vas. Trebali biste biti znatiželjni o pozadini šefa, njegovim ciljevima, vrijednostima i svakodnevnom stilu upravljanja. Možete saznati i kako napredovati u karijeri i kako upravljati svojim odnosom sa svojim potencijalnim nadređenima.

1. Kakva je bila prethodna pozicija vašeg šefa?

Ovo će vam pomoći da shvatite koliko je vaš šef sposoban u poslu. Ako je vaš šef već dulje vrijeme u niši, vjerovatno je da on ima znanje i vi možete vjerovati njegovoj prosudbi.


Ako tvrtka zapošljava samo profesionalce na srednjim i visokim rukovodećim pozicijama, možete biti sigurni da ste na dobrom mjestu za izgradnju životopisa.

2. Kako je vaš šef stigao do tog položaja?

Ako je vaš šef unaprijed zadan, možda se ne bavite ambicioznom osobom. Ako se vaš šef solo popeo na ljestve, trebali biste znati da je i ambiciozan i pažljiv. Pomozite mu / joj sjaj i bit će vam baš dobro.

Ako tvrtka promiče zaposlenike prema zadanim postavkama, njena HR politika je loša i tvrtka očito nije zainteresirana za ozbiljan razvoj.


3. Što voli vaš šef u svom poslu?

Dobro je imati šefa koji ne samo da prikuplja svoju plaću. Ako je vaš šef intelektualno stimuliran, veća je vjerojatnost da će i on / ona potaknuti vas.

Tvrtka koja angažira magnetske ličnosti vjerojatnije će osvojiti tržište.

4. Da li vaš šef stoji iza svojih ljudi?

Razgovor za posao


Vrlo je važno ako gazda tjera da unaprijedi svoje ljude. Ne samo to. Važno je i ako šef stoji iza rada svog tima i brani ga.

5. Kakav je stil upravljanja vašeg šefa?

Nema ničeg goreg od toga da imate šefa koji vam daje samo dovoljno užeta da se objesite. Mnogo je šefova vani koji posjeduju snažan osjećaj vlasništva nad projektom. Voli li vaš šef redovne dnevne izvještaje ili više vjeruje u tim?

Što više znate o svom šefu i što više znate o politikama tvrtke, imat ćete veću šansu za uspjeh u svom životu.

10 ways to have a better conversation | Celeste Headlee (Srpanj 2021)


Oznake: poslovni savjeti

Vezani Članci